Трудовое право - Компенсации
Сроки выплаты пицуим
№73641 03.06.13
Вопрос
Бывший работодатель не стал мне выплачивать пицуим одноразовой суммой, а разбил его на 18 платежей т. е. на полтора года. Имеет ли он такое право?
Ответ
Нет. Должен был выплатить единовременно всю сумму. Следует рассмотреть каждый из 18 платежей: каждый выплачен с различной просрочкой.
Работодатель должен заплатить за просрочку каждого платежа повышенный процент — более 20% в месяц, соответственно времени просрочки каждого платежа. С другой стороны, очень короткий срок исковой давности: 60 дней в отношении тех платежей, которые уже выплачены (с просрочкой), 1 год в отношении тех, что еще не выплачены.
Каковы правила расчета компенсации при увольнении («пицуим»)?
№94922Входит ли в расчёт «пицуим» оплата больничных листов и отпускных дней?
№94919Каковы правила перечисления работодателем денег в фонд «пицуим»?
№94776Полагается ли мне компенсация при увольнении с работы?
№94751Что предпринять, чтобы не лишиться «пицуим» (компенсации)?
Архив ответов «Трудовое право - Компенсации»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Компенсации»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.