Вопрос
Сохраняется ли право на получение пицуима при увольнении по собственному желанию? Если да, то в течение какого времени после увольнения должен быть выплачен пицуим?

Ответ
Право на компенсацию при увольнении возникает при увольнении по инициативе работодателя. Законом установлен перечень причин увольнения по инициативе работника в результате которого сохраняется право на получение компенсации при увольнении. Например увольнение по состоянию здоровья или в связи с браком переезд к месту жительства супруга, переезд в районы развития и так далее. Увольнение работника по собственному желанию без причины, указанной в законодательстве не дает работнику права на получение компенсации при увольнении.

С 01.01.2008 действует закон об обязательном пенсионном страховании работников. Этот же закон обязывает работодателя открывать страховку на компенсацию при увольнении. Этот же закон обязывает работодателя дать согласие на получение накопленной суммы компенсации в страховой компании , даже когда работник увольняется по собственному желанию , без уважительной причины.

Таким образом, при увольнении работника по собственному желанию , работник вправе обратиться в страховую компанию, получить соответствующие документы, подписать их у работодателя и получить сумму компенсации, которая на момент увольнения накопилась в страховой компании.

Страховая компания перечисляет деньги на счет работника в 45 дней от получения всех необходимых заявок.