Вопрос

Полтора года назад с моего согласия была понижена зарплата, однако работодатель подписал со мной личный договор. В договоре оговаривается получение компенсации из расчета по зарплате до понижения в тех случаях, которые предусматривает закон о компенсациях. Сейчас меняется руководство фирмы.

Положена ли мне компенсация, и по какой зарплате она будет расчитываться?

Ответ

За тот период, в который вы работали не по сниженной зарплате, расчёт пицуим будет, исходя из этой старой зарплаты, а за последующий период — исходя из новой, пониженной.

Адвокат Дмитрий Баксанский

Лицензия № 30059
г. Ришон ле-Цион, ул. Эйн Акоре 10 , этаж 9ый, мигдаль айовель
тел: 03-9563676.
моб.тел: 0504-662165