Вопрос

Я 3 года работаю наемным рабочим без письменного договора, зарплату и тлуш маскорет получаю с опозданием в 1,5 мес. В феврале этого года узнал, что работаю в другой фирме (изменилось название фирмы и имя хозяина). На мой вопрос, почему, получил ответ, что старая фирма обанкротилась. В новых тлушах не указаны отпускные дни, накопленные на старом предприятии.

1. При увольнении хозяином, получу ли я пицуим с новой фирмы?

2. Что с отпускными днями?

3. За 3 года не получал «дмей авраа», обязан ли новый хозяин выплатить их?

Ответ

1. В зависимости от условий приобретения предприятия, находящегося в кризисе, новым предприятием. Нужно проверить документы фирмы. Если новая фирма не взяла на себя ответственность по этому платежу или по продлению стажа, требовать нужно у старой фирмы, а при получении справки о банкротстве, из Битоах Леуми.

2. То же, что и с пицуим.

3. То же, что и в п.1 и п.2., однако со старой фирмы можно требовать только за 2 года ретроактивно.

4. К тому же, гипотетически Вы можете требовать компенсацию за несвоевременную выплату зарплаты.

5. Если докажете, что процесс передачи права собственности фирмы проходил с целью уклонения от оплаты работникам и поставщикам, то имеется возможность потребовать все с новой фирмы.