Вопрос
Я отработал у работадателя почти три с половиной года (сентябрь 1991 — декабрь 1994).
Тяжело заболела наша взрослая дочь. Ей была проведена онкологическая операция. Я был вынужден уволиться для ухода за ней — 100% инвалидом. Работадатель предложил мне расписаться в тексте на иврите об удовлетворении моей просьбы. Спасти дочь не удалось, в 1997 году она умерла. На мои обращения по поводу выплаты компенсации работадатель не отреагировал.
Было ли и есть ли сейчас у меня право получить пицуим из-за увольнения с работы в таких критических обстоятельствах?
Ответ
Нет.