Правильно ли работодатель оплачивает больничные?

для печати

Вопрос
Работаю в оркестре, получаю глобальную ставку. За неё мне начисляют вызовы (вызов — это любая работа, на которую я должен явиться). По договору в среднем в месяц я должен сделать 25 вызовов. Перерасчёт переработок делается раз в году летом. В день может быть один вызов, но может быть и существенно больше, это зависит от графика. Сам по себе вызов несёт чисто виртуальный характер. Так как переработки считаются раз в год, то большая часть из них съедается теми месяцами, где работы было меньше тех 25. Если я заболел и взял больничный на тот день, когда была работа, мне за этот день выписывают 1 вызов, даже если в этот день было 2 или 3. Это законно? Ведь этот вызов может также съесться к концу года, и я его не увижу.
Должен ли больничный быть оплачен реальными деньгами? Законно ли, что записывается только 1? Правильно ли мой работодатель оплачивает больничные?

Ответ
Это незаконно.

Адвокат Ави Аптекман

Лицензия № 16250
г. Бат Ям ул. Бен Гурион 138, 4 этаж., ул. Бен Гурион 138, 4 этаж. Телефон 03-6136021
тел: 03-6136021 (многоканальный).

Заметили ошибку в тексте? Выделите текст мышью и нажмите Ctrl+Enter

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

Как должны оплачиваться больничные дни?

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «закон, договор, график, перерасчёт, деньги»