Трудовое право - Оплата больничных
Оплата больничных
№69249 17.02.12
Вопрос
Моя жена работает в продуктовом магазине почти 5 лет, посменно.
Разъясните, пожалуйста:
1. Каков порядок и размеры оплаты больничных — 1 день, 2,3 и т.д.
2. Ходят разговоры, что с нынешнего года больничные оплачиваются как-то по-новому. Так ли это?
Спасибо
Ответ
Существует закон от 1976 года, который гласит, что количество больничных дней не должно превышать определенное количество дней: не более 1.5 дня за каждый полный проработанный месяц у одного и того же работодателя (на одном и том же месте работы). Максимальное количество больничных дней — 90 .
То есть, если стаж составляет 6 месяцев, то период оплаты – 9 дней, даже если был на больничном 6 месяцев.
Закон установил, что не оплачивается первый день больничного, второй и третий оплачиваются как половина больничного дня (37,5%). Полная оплата больничного начинается с четвёртого дня (75%) от основной зарплаты.
Недавно было внесена поправка к закону об оплате больничных дней, при которой работнику будет оплачен второй и третий по болезни — 50% от дневной ставки, а последующие дни по 100%
г. Тель-Авив, ул. Шауль аМелех 8
тел: 03-5164471.
Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?
№94958Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?
№94787Как должны оплачиваться больничные дни?
№94765Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?
№94655Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?
Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»
Вернуться назад
Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»
Почтовая рассылка
Свежая информация о новых законах, статьях по праву и юридических ответах, по электронной почте, два раза в неделю.
Рассылку получает 21620 подписчиков.