Вопрос
Производственный врач выдал мне справку о сокращении рабочего дня с 8 на 6 часовой рабочий день,работодатель отказывается платить за эти два часа,какой закон регулирует мои права в данном случае? Обязан ли работодатоль оплатить мне эти дни, в счет неиспользованых больничных?

Ответ
Работадатель не обязан платить вам за сокращение рабочего дня, согласно рекомендациям производственного врача. Если речь идёт о постоянной проблеммой со здоровьем, то есть смысл обратиться в Битуах Леумя для получения инвалидности.