Вопрос
Мне предстоит операция (разорван мениск), работаю автослесарем, получил направление к производственному врачу. Он, в свою очередь, написал письмо моему работодателю, что рабочий день следует сократить , вместо восьми- шести часовой. А также предоставить отдых в течени 5 минут несколько раз в день.Было сказано мне лично,что на моей зарплате это не отразится,так как эти 2 час будут списываться с больничных дней.Мой работодатель платить отказался и требует отбивать картис каждый раз когда я сажусь отдохнуть.Вопрос-правомерны ли его отказы в оплате этих 2 часов, куда мне обратиться за возмещением этих денег, если он не должен платить, и как мне будет начисляться больничный, как 8 или 6 часовой день? Может ли производственный врач повлиять на ситуацию,если он утверждает что эти часы работодатель оплатит. Какие должны быть мои действия?
Ответ
Обратитесь в суд по трудовым спорам и к адвокату для составления иска.