Вопрос
Предусматривает ли Израильское законодательство оплату больничного по уходу за больным супругом (супругой)?
Если да, то при каких условиях: возраст, тяжесть заболевания и прочее?

С благодарностью

Лев

Ответ
В соответствии с Законом о больничных (отсутствие в виду болезни супруга) от 1998 года, работник имеет право на оплату 6 дней отсутствия на работе в виду болезни супруга (в счёт личных накопленных больничных дней работника).

«Болезнью» супруга в сосоответствии Законом считается ситуация когда заболевший супруг стал абсолютно зависимым от помощи ближних в повседневных действиях.

Работник отработавший как минимум год у одного работодателя или на одном рабочем месте имеет право на оплату до 60 дней в год отсутствия на работе в виду ононкологической болезни супруга (в счёт личных накопленных больничных дней работника или в счёт его годового отпуска, по выбору работника).

Работник нанамеревающийся получить оплату в указанных обстоятельствах обязан вручить работодателю специальное заявление заполненное по формуляру имеющимуся в приложении к Закону в котором имеется формальное уведомление работника об отсутствии на работе по причине болезни супруга с указанием данных супруга , периода отсутствия, и суммой дней осутствия на работе по причине болезни супруга в текущем году.
К заявлению следует приложить справку от лечащего врача супруга о том что он стал абсолютно зависимым от помощи близких в повседневных действиях, таких как одевание, питание, испражнение, купание, самостоятельное передвижение по дому.