Должен ли был работодатель оплатить больничные?

№64572 14.11.10 для печати отправить другу в избранное закладки ссылка

Вопрос
У жены была травма по дороге на работу, признанная Битуах Леуми (БЛ), как производственная.
90 дней она получала оплату больничного от БЛ.
Далее еще на 180 дней у нее больничный на основании освобождения от работы, полученное от профессионального врача .
При этом БЛ дал ей временную инвалидность — 20% на 3 месяца после окончания больничного и еще 10% на следующие 5 месяцев. (240 дней).
После указанных 180 дней проф-врач дал документ, на основании которого, жена уволилась с работы и получила компенсацию.
До получения травмы у жены были «накопления» больничных – 19 дней, которые остались неоплаченными, не смотря на представленные документы от врача. (смотри выше).
1. Должен ли был работодатель оплатить эти больничные?

Ответ
1. в принципе — да.
1.1 в частности — надо проверить за какое время эти дни?
2. не были они использованы в счёт выше указанных?

Подпишитесь на рассылку Израильского права и получайте новые юридические вопросы и ответы на электронную почту.

---

Поиск на сайте

Новые ответы в разделе

№94972

Кто должен оплатить дни моей болезни: работодатель или «Битуах леуми»?

№94958

Обязан ли работодатель оплатить мне больничный лист?

№94787

Как должны оплачиваться больничные дни?

№94765

Обязан ли работодатель оплатить моей жене больничный лист?

№94655

Как оплачивается больничный лист при работе только по субботам?

Архив ответов «Трудовое право - Оплата больничных»

Вернуться назад Появились вопросы?

Задайте свой вопрос на консультации он-лайн по теме «Трудовое право - Оплата больничных»