Вопрос

Как расчитать сколько мне положено дней больничных к оплате?

Ответ

Согласно Закону об оплате дней болезни, наемным работникам, занятым на неполную ставку, период болезни засчитывается за исключением суббот и праздников, пропорционально фактически отработанному времени относительно полной ставки за три последних месяца, предшествовавших болезни(получающим ежемесячный оклад засчитываются все дни болезни, включая субботы и праздники).

Дни болезни оплачиваются работодателем:первый день болезни не оплачивается, за второй и третий- 37,5% от обычной зарплаты, и начиная с четвертого дня- 75% от зарплаты.

Количество дней, которое будет оплачено по больничному листу, рассчитывается следующим образом: 1,5дня за каждый месяц, отработанный у данного работодателя,как для работника на окладе, так и для работника, получающего оплату по дням или на почасовой оплате.Если работник проболел больше дней, чем оплачивается ему, исходя из его стажа, он может обратиться в Службу национального страхования с тем, чтобы выяснить свое право на пособие от этой Службы.