Вопрос

После травмы, связанной с работой, жене дали больничный лист на три месяца. После выдали больничный еще на один месяц с оговоркой, что он не связан с работой (לא לתאונות עבודה).

Подлежит ли оплате этот больничный лист? Что необходимо сделать для получения компенсации и пособия по потере трудоспособности?

Ответ

Первый указанный вами больничный лист должен быть оплачен битуах леуми. Если вы считаете что второй больничный лист является продолжением первого и тоже связан с перенесённой производственной травмой, то обращение в битуах леуми следует сделать основываясь на них обоих. Обращение в битуах леуми следует сделать посредством заполнения специального бланка טופס תביעה לדמי פגיעה и приложить к нему все имеющиеся медицинские документы, и бланк 250 от работодателя. Сделать это вам нужно незамедлительно.

Если второй больничный лист действительно не связан с травмой, он должен быть оплачен работодателем.

Если вы считаете, что перенесённая травма имеет долгосрочный характер и влияние на функционирование вашей жены, то в течение 12 месяцев со дня травмы вам следует заполнить в битуах леуми бланк на установление производственной инвалидности

טופס תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה.

Если по вашему мнению производственная травмы произошла хотя бы в некоторой мере по вине работодателя или ввиду несоблюдения им техники безопасности, у вас есть право получения отдельной компенсации за ущерб причинённый здоровью и материальный ущерб. В таком случае рекомендую вам сразу обратиться к адвокату для комплексного занятия вашим делом.

В любом случае отнеситесь со всей серьёзностью к точному заполнению бланков в битуах леуми и в случае затруднения обратитесь для этого к адвокату.