Вопрос
Моя дочь учится на вторую степень и параллельно работает в компании хайтек на полставки студента (почасовая оплата). Она отработала 5 месяцев. У дочери это уже не первое место работы. На предыдущем месте работы ей открыли пенсионный фонд.
1. Через какой промежуток времени нынешний работодатель должен начать платить ей в пенсионный фонд, учитывая ее почасовую оплату?
2. При условии, что дочь отработает 12 месяцев (но рабочие дни неполные) будет ли она иметь право на пособие по безработице?
Ответ
1. Если у работника уже были отчисления из зарплаты в пенсионный фонд на предыдущем месте работы, то на новом месте работы он имеет право на отчисления в пенсионный фонд, начиная с первого дня работы на новом месте.
2. Вопрос вырван из текста, и ответ может получиться неверным. Пособие по безработице предполагается для человека, проработавшего более года, которого УВОЛИЛИ (не сам уволился), ОН не может найти работу и встал на учет, а бюро по трудоустройству ему ничего не предлагает. Вряд ли эта ситуация проходит для студента с первой степенью, ему наверняка предложат работу.