Вопрос

Через какое время я могу подать просьбу на получение повторного пособия по безработице?

Ответ

В соответствии со ст.161 (алеф) Закона о национальном страховании 1995 г. («хок а-битуах а-леуми»), срок, необходимый для назначения пособия по безработице, это 360 дней работы за последние 540 дней, предшествовавшие месяцу увольнения для работающих на месячной ставке или 300 дней работы за последние 540 дней — для работающих на подневной или почасовой ставке.

Количество дней работы должно быть отражено в листах заработной платы или, в отсутствие «тлушей», в карточке работника («картис нохахут» или «йоман авода» или любой другой аналог, верно отражающий количество отработанных дней).

Без доказательства количества отработанных дней на основании вышеуказанных документов, пособие не может быть назначено.

Если у работника не хватает необходимого количества отработанных дней за указанный промежуток времени (т.е. за 540 дней до месяца увольнения), в связи с его болезнью, профпереводготовкой, отсутствием на работе до 30 дней или уходом за ребенком, то в таком случае, ст. 162 указанного Закона позволяет исключить из расчета 540 дней дни отсутствия в установленных пределах (при отсутствии по болезни — до 180 дней, при уходе за ребенком — по числу дней отсутствия, при другом отсутствии — до 30 дней, при профпереподготовке — до 360 дней).