Вопрос

Согласно «эскем кибуци мелонот», надбавка за стаж охраннику должна быть 27.32 шек. в месяц. Правомерно ли для расчёта суммы иска к работодателю отнести эту надбавку к часу месячной ставки, указанной в моих тлушах, т.е. разделить на ставку, 27.32/176=0.16 шек., и добавлять эту часовую добавку с учётом стажа к указанным в тлушах часовым тарифам, чтобы правильно рассчитать задолженность работодателя за систематическую в течение нескольких лет недоплату полагавшихся мне зарплат (количество моих рабочих часов намного превышало 176, оно фиксировалось, но не было отражено в тлушах, и за дополнительные сверх 176 часы вообще не платили)?

Ответ

То, что при расчете сумм иска к работодателю Вы, кроме других требований, включите тосефет ветек, не вызывает споров, так как это предусмотрено Цав архава и Эскем кибуци.

Но надо помнить, что это касается зарплаты, а требования к выплате (доплате) зарплаты имеют срок давности — 1 год.

И еще — исходя из опыта работы, могу сказать, что Суд по искам работников к Работодателям не «разменивается» по мелочам.Так как большинство исков закрываются в самом Суде
«по соглашению сторон» (эсдер пшара), то наивно полагать, что Суд будет высчитывать Ваш стаж и присуждать Вам положенные недоплаты.