Вопрос
Имеет ли право работодатель высчитывать из зарплаты 3/4 часа (хотя при приеме на работу об этом не шло и речи и нигде этого не написано) вместо 1/2 часа?

Ответ
3/4 часа- это минимальное время перерыва, который по закону предосталяется работникам, чей рабочий день длится более 6 часов. Из этих 3/4 часа полчаса должны быть непрерывными, в предвыходной и предпраздничный день перерыв должен быть не менее 30 минут — статья 20 Закона о часах работы и отдыха. Время перерыва не считается рабочим временем и соответственно не оплачивается работодателем.